普通現代學徒制試點招生

培養方式

（一）自主招生采取中山職業技術學院和企業聯合招生、聯合培養、工學交替一體化育人人才培養模式，堅持“標準不降、模式多元、崗位培養、在崗成才”原則，采用校企協同在崗培養、校企工學交替等培養模式，集中學習不得低于總學時的40%，實踐性教學學時原則上不得低于總學時的50%。在校企雙主體一體化育人過程中，學校承擔系統的專業知識學習和技術技能訓練，企業進行崗位技術技能訓練，教學任務由學校教師和企業師傅共同承擔，采取“雙導師”培養。

（二）試點班學生，入學后不得轉學，不得轉專業，原則上不得轉入同一專業普通班，非試點班學生不能轉入試點班學習。

（三）學籍管理、畢業證書等由中山職業技術學院負責。學生符合畢業條件和要求的，可獲得中山職業技術學院普通高等學校?？飘厴I證書。

退役軍人現代學徒制專項試點招生

培養方式

（一）自主招生采用在崗培養與中山職業技術學院培養相結合的學徒制人才培養模式，實行工學交替等學習形式，堅持“標準不降、靈活多元、因材施教”原則，線上與線下混合教學。學制統一為3年，總學時不低于2500，其中集中學習不低于總學時的40%。

（二）專項試點班學生不得轉學，不得轉入非試點班，非試點班學生不能轉入試點班學習。原則上不得轉專業，不得轉教學地點。

（三）學籍管理、畢業證書等由中山職業技術學院負責。學生符合畢業條件和要求的，可獲得中山職業技術學院普通高等學校專科畢業證書。