德州科技職業學院辦學三十年來，在上級黨委政府和教育主管部門的堅強領導和關心支持下，通過全體教師員工的共同努力，學院得到安全穩定快速發展! 從建校之初五個人三千元，發展到“兩區一基地”，實現了“從無到有、從小到大、從大到強”，為社會培養15余萬高技能應用型人才，極大促進社會經濟建設與發展。

學院歷來重視黨建工作，是較早成立黨委的綜合院校之一，黨建工作也取得較好效果，學院先后獲省文明單位、中國特色社會主理論宣教基地、省社科普及教育基地、市黨員活動培訓基地、先進黨組織、團省委先進單位等榮譽稱號，學院董事長也先后獲得省市優秀黨務工作者、模范共產黨員、勞動模范、領軍人物和感動中國模范人物等稱號。2018年，學院作為上合青島峰會上唯一安保志愿者高職院校，服務峰會，并參與中國國際漁博會服務學生在各領域表現優秀受到表障，充分展現了學院風采。

學院遵循高等職業教育辦學規律，創立了“1+3+N，教學做創一體化”的人才培養模式，實行開放式辦學、規范化管理、全方位育人，服務區域經濟建設，依托市場設置專業，面向社會培養人才。以素質為基礎、以能力為重點、以技能為核心、以雙創為目標，加大教改力度，突出高職特色，建成國家、省級特色專業、示范專業、精品課程和專業群建設成果20余項，教師和學生在各級教學技能大賽中獲獎300余項。僅2018年以來，國家、省級高校教學技能大賽獲獎六十多項，其中，機器人大賽榮獲山東省第二名，網絡技術大賽獲省特等獎。“雙11”，電商專業師生發揮專業優勢參與營銷，銷售額近六億元。

學院堅持依法辦學、規范管理、創新發展、教授治學、專家治校。先后聘請多名教育界專家擔任學院管理職務和指導人才培養工作。在管理中，重視章程建設和民主管理，推行目標管理績效承包責任制和教職工代表大會制度，完善人事制度和分配制度建設，實行能者上、平者讓、庸者下的用人機制，充分發揮和調動教師員工的極積性，極大促進人才培養教學工作。

學院發展得到各級領導的關注，國家、省委、省政府、人大、政協和教育主管部門給予大力支持，多位領導多次來學院視察并題詞表彰和鼓勵，省委書記趙志浩親筆題詞“創辦高校，敢為人先”、“社會辦學，創新典范”；副省長邵桂芳題詞“扎實的理論功底，過硬的動手能力”并指出：你們憑借三千元五個人通過十年來的發展辦成知名學校；李鐵映副委員長贊譽“走出中國職業教育一條新路子”令人震驚。領導的關懷極大激勵了廣大教師員工干事創業、教書育人。

學院辦學得到社會普便認可和高度評價，先后榮獲省文明單位、高等學校教學管理先進、后勤管理、公寓管理、安全保衛等先進單位和全國十大名牌高職院校、全國創新示范院校、全國創建平安校園和規范化管理示范院校等國家、省、市榮譽上百項，中國教育報、中央電視臺東方時空欄目分別以“中國職業教育一面旗幟”和“大學生雙證就業”為專題全面報道學院辦學事跡。

學院響應習主席實現中華民族復興中國夢培育和踐行社會主義核心價值觀，落實教育部中華優秀傳統文化進校園、進課堂、進人才培養全過程。以中華優秀傳統文化教育為抓手，從倡導孝道文化入手，以誦講踐行《弟子規》為途徑引導學生做人做事，在家孝敬父母，在外忠誠干事。建立了“孝親尊師大講堂”，聘請“全國十大孝賢”、“全國十大孟母”道德模范來校授課，通過校報、文化墻、宣傳欄、廣播電視等形式營造校園書香氛圍。學院國學會和志愿者團隊做帶頭表率，參加義務清掃校園、餐廳、宿舍，撿拾垃圾等公益活動3000多人次，參加義務獻血人數達到1000多人次。努力培育“培養智慧孝子的高校”這一特色教育品牌，打造高校傳統文化示范基地。

學院在習近平新時代中國特色社會主義思想指引下，全面貫徹全國教育大會精神，以立德樹人為根本，以提升人才培養能力為關鍵，以服務國家戰略新舊動能轉換為契機。結合學院實際，更新理念，垮入新征程，實現新作為，努力培養社會主義事業可靠接班人和優秀建設者。為將學院創建成為優質品牌名校，培養千千萬萬知名的大學生而不懈努力!