近日，上海市企業技能人才市場工資價位正式發布。2019年，上海市技能人才平均工資為12.79萬元。技能等級越高，工資也越高。其中，電燃氣水生產供應業、信息技術服務業、科技服務業的技能人才工資較高。

據悉，企業技能人才市場工資價位數據來源于國家人社部統一部署開展的企業薪酬調查。今年，上海共調查企業3037戶，調查對象為取得國家職業資格證書、在生產服務一線崗位工作、2019年全年正常出勤的技能人才，包括高級技師、技師、高級工、中級工和初級工（其中高級技師、技師和高級工為高技能人才）17.5萬人。

頗具比對價值的是平均工資的中位數。高級技師的工資中位數為18.68萬元，技師為16.02萬元，高級工為14.05萬元，中級工為11.22萬元，初級工為8.18萬元。調查結果顯示，隨著技能等級的提升，工資水平相應提高。

從初級工和中級工的情況看，在25-35周歲時平均工資最高，為12萬元；年齡段越長，工資有所降低，在10-11萬元之間。這顯示出對于等級較低的技能人才，高年齡段在工資水平上沒有優勢。

而高技能人才則呈現出“越老越吃香”的情況。高級工在25周歲以下時與同年齡段初級工和中級工的平均工資相差不大，但隨著年齡增長、水平提高，工資水平提高較快，在55周歲以上年齡段達到最高，為19.04萬元。

從行業來看，電力熱力燃氣及水生產和供應業、信息傳輸軟件和信息技術服務業、科學研究和技術服務業工資較高，他們的工資中位數分別為22.38萬元、16.13萬元和12.75萬元，比全部技能人才工資中位數（10.53萬元）分別高出11.85萬元、5.60萬元和2.22萬元。

部分制造業行業的技能人才工資也較高。2019年，制造業技能人才工資中位數為10.82萬元，其中有色金屬冶煉加工業（19.25萬元）、化學制品制造業（15.14萬元）、汽車制造業（12.37萬元）、專用設備制造業（10.82萬元）、鐵路船舶航空運輸設備制造業（10.77萬元）高于全部技能人才工資中位數。

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