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要成為一個優(yōu)秀的空乘人員是非常難的,那么空乘好找工作嗎?
空乘是非常好找工作的,一般情況下是進入各大航空公司面試空中乘務(wù)人員,或者是民航地勤相關(guān)的工作等,還可以從事很多其他方面的工作,例如公關(guān)禮儀、管理,外事接待,郵輪等等。
任職要求
1、誠實,正派,品德高尚,熱愛民航服務(wù)工作,具有良好的職業(yè)道德修養(yǎng),有較強的安全保密意識和高度的工作責(zé)任心,無不良嗜好。
2、做事認真嚴謹,思維敏捷,遇事靈活應(yīng)變,有較好的團隊意識和服務(wù)意識。
空乘這個職業(yè)在許多不了解民航的公眾眼中,是一份讓人羨慕的職業(yè)。這個職業(yè)的擁有者都擁有美麗的外表,能拿到優(yōu)厚的薪水,還有看似能夠世界各地免費旅游的機會。其實,在這些光環(huán)背后,空乘人員工作非常辛苦。工作中,空乘人員需要進行繁雜的服務(wù),要面對各種乘客,處理各種突發(fā)事件,工作壓力非常大。所以當(dāng)一名優(yōu)秀的空乘要具備良好的心理素質(zhì)和應(yīng)對機艙上突發(fā)事件的能力。
選拔程序嚴苛
根據(jù)多數(shù)航空公司的經(jīng)驗,一般來說,10個人之中只有2個人能笑到最后。選拔錢前要先填寫報名表,然后應(yīng)聘者首先要經(jīng)過形象初選,這一輪就會篩掉大部分應(yīng)聘者。然后,剩下的應(yīng)聘者要進行英語考核,再進行心理測評和綜合復(fù)試,隨后是終審面見。一路過關(guān)斬將到此的應(yīng)聘者,將在政審、體檢后進入航空公司,接受為期數(shù)月的培訓(xùn),然后選擇到其他航空公司工作。
薪資待遇
雖然空乘考核非常嚴格,但是若成功“飛天”,就能獲得不菲的回報。這也是吸引人們當(dāng)空乘的一個動力。一般來說,空乘人員的薪酬由六部分組成:工資、補貼、五險一金、過節(jié)費、優(yōu)惠機票和意外傷害險。
其中,工資包括基本工資和崗位工資;補貼包括飛行補貼、小時補貼、住房交通和通訊補貼。如果成為一名正式的空乘,收入大概會有多少呢?海航人士表示,福州航空的薪酬體系還在設(shè)計之中,暫時未有定案,不過基本上會向海航看齊。而海航的收入在同業(yè)中是較高的,正常情況下,新入職的空乘月收入會在1萬元以上。
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在中職升學(xué)體系中,中職學(xué)考和職教高考常被考生混淆。其實兩者雖有銜接,但定位、考核、用途截然不同,直接影響升學(xué)路徑選擇。本文從5大核心維度拆解差異,幫中職生和家長精準區(qū)分,避免備考走偏。
對于備戰(zhàn)廣東省高職高考(又稱“3+證書”考試)的考生而言,精準掌握本地加分政策是提升錄取概率的關(guān)鍵。廣東省教育考試院每年會發(fā)布專項加分政策,結(jié)合2025年最新要求,加分項聚焦特殊群體、技能競賽、優(yōu)秀表現(xiàn)三大維度,且有明確的申報規(guī)范。本文為考生梳理具體加分項目及實操要點。
“高職高考能加分嗎?哪些情況可以享受到加分?”每年高職高考報名階段,加分政策都是考生和家長最關(guān)注的焦點之一。事實上,各地針對高職高考(又稱“3+證書”考試)均設(shè)有明確的加分政策,涵蓋特殊群體、技能競賽獲獎等多個維度。
在綜合素質(zhì)評價填寫中,專業(yè)與學(xué)校選擇需結(jié)合自身適配性、規(guī)劃邏輯及呈現(xiàn)重點,避免盲目填報。
在專升本志愿填報中,不少考生因無法準確識別 “聯(lián)合培養(yǎng)” 專業(yè),要么誤報非聯(lián)培專業(yè)錯失實踐資源,要么漏報聯(lián)培專業(yè)錯過低分升學(xué)機會。實際上,“專升本聯(lián)合培養(yǎng)” 專業(yè)有明確的官方標注與信息來源,只需通過 “查渠道、看標注、核細節(jié)” 三步,就能精準識別。2026 年考生可按以下方法操作,避免志愿填報失誤。
在專升本聯(lián)合培養(yǎng)報考中,不少考生擔(dān)心遇到 “企業(yè)訂單綁定就業(yè)”“強制安排實習(xí)”“隱性額外收費” 等問題,影響學(xué)習(xí)體驗與權(quán)益。實際上,這三類情況在聯(lián)合培養(yǎng)中可能存在,但需區(qū)分 “政策允許的合理情形” 與 “違規(guī)侵權(quán)行為”,并非所有聯(lián)合培養(yǎng)都有此類問題。













