免費醫學生作為國家為充實基層醫療衛生人才隊伍推出的重要舉措，以其 “免費上學、畢業有崗” 的優勢吸引眾多考生目光。其中，“畢業是否直接入編”“工資如何確定” 成為大家關注的焦點。

畢業入編：政策保障，流程規范

免費醫學生畢業后通常能夠獲得事業編制。以安徽省為例，根據《安徽省 2025 年農村訂單定向醫學生免費培養工作通知》，臨床醫學、中醫學專業的免費醫學生，畢業后定向就業單位為鄉鎮衛生院；口腔醫學專業的，定向就業單位為鄉鎮衛生院或社區衛生服務中心 。這些畢業生在鄉鎮衛生院、社區衛生服務中心編制總量設置的崗位內，由縣級人力資源社會保障、衛生健康等部門按照有關規定，采取面試、考察等方式進行專項招聘，從而辦理事業單位正式工作人員聘用手續，訂立聘用合同 。這意味著，只要免費醫學生按要求完成學業，并履行定向就業協議，基本能順利入編，獲得穩定的工作保障。

不過，入編并非畢業即可實現。2025 年級以后新入學的農村訂單定向免費培養醫學生，畢業后須先參加住院醫師規范化培訓或助理全科醫生培訓 。本科生畢業后參加全科（中醫全科、口腔全科）專業培訓，時長為 3 年；專科生畢業后參加助理全科醫生培訓（含中醫助理全科醫生培訓），時長為 2 年 。口腔醫學專業專科畢業生無需參加培訓 。完成培訓后，才會按照定向就業協議規定，到定向就業單位服務 6 年（含試用期）以上，在這期間落實編制 。如河北省明確，本科定向醫學生（含經同意報考全科專碩研究生人員）主要面向鄉鎮衛生院醫療衛生崗位，畢業（經同意報考全科專碩研究生人員需研究生畢業并取得住院醫師規范化培訓合格證書）按期報到后，按照國家和河北省事業單位公開招聘有關規定，擇優聘用為事業單位正式工作人員 。

工資確定：多因素決定，保障基層待遇

免費醫學生的工資待遇依據國家政策確定。各地會結合當地經濟水平、事業單位工資標準以及基層醫療衛生機構的實際情況來設定。一般包含基本工資、績效工資等部分 。

基本工資按國家事業單位工資套改標準發放，和學歷、職稱等掛鉤 。以某縣基層衛生院為例，本科畢業的免費醫學生，轉正后基本工資在 3000 - 3500 元左右 。績效工資則和工作業績、服務質量相關 。比如，若在公共衛生服務工作中表現出色，為居民建立完善健康檔案、疫苗接種率達標等，績效工資會相應提高 。此外，一些地區還會給予鄉鎮補貼、艱苦邊遠地區津貼等，提升基層醫務人員待遇 。如云南省部分偏遠鄉鎮衛生院，會為免費醫學生提供每月 500 - 800 元不等的鄉鎮補貼 。

對于服務滿 6 年、愿意繼續留在基層醫療衛生機構工作的免費醫學畢業生，所在單位在績效工資分配上還會予以適當傾斜 。一些地區為吸引和留住人才，還會有額外福利，像提供周轉住房等 。

免費醫學生畢業后入編有政策保障，但需完成培訓等流程；工資待遇綜合多種因素確定，旨在保障基層醫療衛生人員的合理收入，鼓勵人才扎根基層，為基層醫療衛生事業貢獻力量 。打算報考免費醫學生的考生，可提前了解當地入編和工資政策，做好職業規劃 。

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